RRH GENERALISTE

Rattaché(e) directement à la DRH, vous avez pour principales missions sur une population multi-sites (2 en Ile de France) et une population d’environ 600 personnes :

-le pilotage des relations sociales et de garantir un climat social de qualité dans un environnement tendu.

-d’être le business-partner des opérationnels et de faire l’interface entre la direction de la division et la DRH.

Pour cela vos principales missions consistent à :

-préparer et présider les réunions de CSE et des commissions dont CSSCT,

-sécuriser les procédures disciplinaires et contentieuses,

-déployer un plan d’actions de prévention de la sécurité au travail (RPS, QVCT, sécurité),

-recruter et déployer le plan de développement des compétences,

-gérer l’application de la politique RH et le suivi des reporting et indicateurs,

-conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes,

-superviser l’ADP et gérer l’interface entre les sites de la division et la paie,

-analyser et suivre les indicateurs sociaux.

Liste non exhaustive.

Voiture de fonction pour les déplacements à effectuer sur les 2 sites.