DIRECTEUR(TRICE) D'HÔTEL 2*/3*

Type de poste CDI
Ville du poste Menton
Rémunération fixe brute annuelle minimum (en euros) 30000
Rémunération fixe brute annuelle maximum (en euros) 45000

Présentation de la société

Etablissement situé à Vintimille (IT), charmante petite ville frontalière avec la France à 300 mètres de la plage.

Description du poste

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice d’Hôtel 2/3 – 55 chambres, ainsi que 5 suites. En tant que leader de votre équipe, vous serez responsable de la gestion globale d' hôtels de catégorie 2 et 3 étoiles en optimisant la performance opérationnelle. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’établissement, en veillant à maintenir des standards élevés de service et à atteindre les objectifs financiers fixés. Si vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie, doté(e) d’un leadership reconnu et maîtrisez plusieurs langues dont l'italien, cette opportunité est faite pour vous.

Vos responsabilités:

  • Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes de l’hôtel, y compris la réception, la gestion des services et la maintenance
  • Encadrer et motiver les équipes (6 personnes), notamment le personnel de la réception, de l'entretien et des services technique.
  • Gérer le budget de l’établissement, contrôler les coûts
  • Mettre en place et suivre les actions commerciales pour augmenter la fréquentation et la rentabilité de l’hôtel
  • Superviser le recrutement, la formation et l’évaluation du personnel, notamment dans les services front desk
  • Maintenir une communication efficace avec tous les départements du siège de Paris via les outils IT
  • Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des réglementations locales en vigueur dans le secteur hôtelier

Profil recherché

Vous êtes motivé(e)s, dynamique(s) et doté(e)s d’un excellent sens du service.

Vos qualités:

  • Expérience significative en supervision ou gestion d’hôtel ou d’établissements similaires
  • Maîtrise parfaite du français et de l'italien
  • Aptitude à gérer efficacement les relations avec la clientèle
  • Forte Autonomie
  • Capacité à superviser une équipe diverse tout en maintenant un environnement de travail positif et dynamique
  • Sens aigu de l’organisation, excellente communication et aptitude à prendre des décisions rapides dans un environnement exigeant
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